PRINCIPALES APLICACIONES

Tipos de procesos de selección de personal

  • concurso de méritos y oposición
  • selección de personal en empresas privadas

CARACTERISTICAS

Si requiere evaluar a un grupo elevado de personas mediante una o varias pruebas objetivas, tipo test, y necesita los datos de forma rápida, fiable y clasificada la solución es la captura de datos mediante lectura óptica automatizada, Lectodara. Podemos realizarlo en su centro o puede ser independiente adquiriendo el sistema completo.

Nos desplazamos con el equipamiento adecuado al volumen de impresos a leer, equipos informáticos (Lectodara, ordenador, impresora, grabadora, etc.) y personal especializado. Leemos, validamos, evaluamos e imprimimos los informes con las calificaciones resultantes.

Velocidad: Hasta 15.000 impresos (exámenes) / hora y equipo.

POR QUÉ NOSOTROS

Confianza
Al tener equipos 100% de fiables en la lectura de sus datos, podemos brindar seguridad en los resultados que se obtengan con nuestros equipos o en los servicios que ofertamos.
Experiencia
Gracias a nuestra dedicación y esfuerzo en todos estos años, tenemos el honor de citar, que nuestros lineamientos han servido de referencias a instituciones rectoras de la educación ecuatoriana.
Tecnología
Nuestras técnicas para obtener resultados en los procesos que nos involucramos son de vanguardia, los lectores ópticos hoy en día son los más confiables, económicos y rápidos en el campo de la captura de datos.

Lo ideal

Selección de Personal

LECTODARA HÍBRIDA LD 5000i

Concurso de méritos y oposición.
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Selección de Personal

LECTODARA LD 5000

Selección de personal en empresas privadas.
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